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酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)介紹

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酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)介紹

酒店管理與數(shù)字化運營(專業(yè)代碼540106

培養(yǎng)目標

培養(yǎng)理想信念堅定,德技并修、全面發(fā)展,具有一定的科學文化水平、良好的職業(yè)道德和工匠精神、掌握酒店服務管理及旅游服務管理等專業(yè)技術(shù)技能,具備認知能力、合作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力等支撐終身發(fā)展、適應互聯(lián)網(wǎng)時代行業(yè)要求的關(guān)鍵能力,具有較強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,面向現(xiàn)代酒店、餐飲企業(yè)及旅游景區(qū)、旅行社、在線旅游企業(yè)等旅游行業(yè)領(lǐng)域,能夠從事高星級酒店前廳服務管理、餐飲服務管理、銷售服務管理及導游講解、線上線下旅游產(chǎn)品設(shè)計等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。



就業(yè)面向

1.高級酒店運營管理人員:酒店行業(yè)是世界上最大雇傭行業(yè),酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)畢業(yè)生在酒店行業(yè)不斷提升,可成長為高級酒店運營管理人員。

2.會展及項目管理人員:酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)畢業(yè)生溝通能力強、服務意識強觀察能力強,因所任職酒店性質(zhì)不同,可成長為會議展覽中心、公關(guān)及宴會策劃機構(gòu)的項目管理人員

3.婚禮策劃專員婚禮策劃師是近兩年新興熱門高薪職業(yè),酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)畢業(yè)生具備酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)背景知識的基礎(chǔ)上,了解各地不同婚俗風情,用較強的溝通能力及創(chuàng)新性思維為客人提供婚禮策劃,因而成為了婚禮策劃業(yè)急需的人才。

4.酒店管理公司及其他相關(guān)服務業(yè)領(lǐng)域工作酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)畢業(yè)生可以從事酒店管理公司顧問、酒店管理教育機構(gòu)的相關(guān)服務及管理崗位,也可從事房地產(chǎn)行業(yè)、洋酒等品類進出口貿(mào)易公司等機構(gòu)的相關(guān)服務及管理職位。

職業(yè)技能等級證書

1、導游資格

2、飯店英語等級證書

3、餐飲服務員、前廳服務員職業(yè)技能等級證書

4茶藝師職業(yè)技能等級證書

5、調(diào)酒師職業(yè)技能等級證書

6、公共營養(yǎng)師職業(yè)技能等級證書

職業(yè)能力要求

1、基本素質(zhì)及知識要求:

1)掌握必備的思想政治理論、科學文化基礎(chǔ)知識;

2)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)以及環(huán)境保護、安全消防等知識;

3)掌握良好的溝通、服務禮儀、旅游服務心理學基礎(chǔ)知識;

4)掌握酒店業(yè)前廳、客房、餐飲服務與運營管理的基本理論,熟悉數(shù)字化運營背景下酒店管理的信息化要求,掌握相關(guān)信息化知識以及安全、衛(wèi)生相關(guān)知識;

5)掌握飯店服務英語會話基本知識;

6)熟悉酒店成本控制、文案策劃、圖像處理等知識;

7)掌握酒店基層督導管理知識,熟悉酒店經(jīng)營管理新觀念、新理論、新技術(shù);

8)掌握旅游消費行為特征、產(chǎn)品市場運營等專業(yè)營銷知識。

2、能力要求與職業(yè)態(tài)度要求

1)具有思考與探究、分析解決問題及終身學習的能力;

2)具備較強的自我管理能力及規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展的能力。

3)具備創(chuàng)新意識,能創(chuàng)造性地開展工作,滿足賓客個性化要求;

4)具有良好的語言、文字表達能力和溝通能力,具備一定的英語聽說、讀寫能力,熟練使用常用職業(yè)英語,并能進行一般業(yè)務溝通;

5)具備合作意識和團隊意識,能較好地完成合作任務工作。

6)具備解決酒店服務、運營與管理和旅游服務中常見問題的能力,并能應對各種突發(fā)狀況;

7)具備酒店前廳接待、客戶關(guān)系處理、客房服務等酒店房務服務與督導管理能力;具備餐廳擺臺、宴會設(shè)計、酒水服務、餐廳運營與管理等酒店餐飲服務與督導管理能力;

8)具備一定的酒店品牌與文化建設(shè)、酒店經(jīng)營管理標準與質(zhì)量控制、酒店業(yè)宏觀發(fā)展動態(tài)與趨勢判斷等酒店高級管理能力;

9)能夠?qū)β糜问袌鱿M信息進行收集、統(tǒng)計、分析及數(shù)據(jù)應用,能夠策劃旅游產(chǎn)品、安排落實旅游行程、按照行程計劃為游客提供服務。

3、除傳統(tǒng)職業(yè)能力外,創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)成為學校評價人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標。

要專業(yè)課程

飯店管理概論、旅游學概論、服務心理學旅游法規(guī)、飯店英語、前廳信息化服務管理、客房服務與管理、餐飲信息化服務管理、餐飲成本控制、酒店市場營銷互聯(lián)網(wǎng)時代酒店管理、導游基礎(chǔ)知識、酒水知識與服務、計調(diào)業(yè)務、計調(diào)業(yè)務、導游業(yè)務、營銷文案策劃餐飲服務實踐、酒水服務實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、認識實習、專業(yè)綜合實訓、頂崗實習等。

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